RECRUIT
採用情報
STK FACTORY株式会社では、アパレルと暮らしの商材を通じて、ものづくりを支える仲間を募集しています。商社の仕事は、商品そのものをつくる仕事ではありません。つくる人と売る人のあいだで、情報を正確につなぎ、ものごとを前に進める仕事です。
01 PEOPLE
求める人材
特別な経験よりも、ものごとに向き合う姿勢を重視しています。以下に当てはまる方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。
01
約束を守ることを
大切にできる方
納期、仕様、価格。取引の基本は約束を守ることです。当たり前のことを、確実に積み重ねられる方を求めています。
02
現場に足を運べる方
生産の現場、お客様の現場。どちらも実際に見て、聞いて、判断することが仕事の質を決めます。
03
段取りを考えられる方
複数の工程と関係者が動く仕事です。先を読み、段取りを組み、状況に応じて組み替えられる力が必要です。
04
言葉を丁寧に扱える方
仕様の確認、進捗の報告、課題の共有。正確な言葉のやり取りが、製品の品質を左右します。
05
商材に興味を持てる方
服、ユニフォーム、雑貨。扱う商材は幅広く、それぞれに知識が必要です。学び続けられる方を歓迎します。
06
チームで動ける方
ひとりで完結する仕事は多くありません。社内、生産先、お客様と連携しながら進められる方を求めています。
02 POSITIONS
募集職種
現在、以下の職種で募集を行っています。募集状況や応募資格、勤務条件などの詳細は、お問い合わせフォームよりご確認ください。
01
営業職
（OEM・ODM）
お客様のご要望を伺い、仕様・素材・生産方法のご提案から納品までを担当します。生産先との調整も業務に含まれます。
DETAIL
02
生産管理職
生産工程の進捗管理、納期調整、検品の立ち会いなどを担当します。品質と納期を両立させる役割です。
DETAIL
03
企画・デザイン職
商品企画、デザイン、型紙・仕様書の作成を担当します。素材の選定やサンプル制作の進行も含みます。
DETAIL
※ 募集職種・勤務条件・選考方法は、募集状況により変更となる場合があります。最新の内容はお問い合わせフォームよりご確認ください。
03 PROCESS
選考の流れ
ご応募から内定まで、基本的には以下の流れとなります。面接の回数や進め方は、職種により異なる場合があります。
ご応募
お問い合わせフォームより、応募の旨とご経歴をお知らせください。履歴書・職務経歴書の提出方法は、折り返しご案内します。
書類選考
ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。結果はメールまたはお電話にてご連絡します。
面接
ご経験やお考えをお伺いします。当社の仕事内容についても、この場で詳しくご説明します。
内定・入社
条件をご確認いただいたうえで、内定となります。入社日はご相談のうえ決定します。
